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五星级顶级文华东方酒店惊传违法大量解僱,台北市劳动局介入,要求劳资须先协商,且期间内不得任意解僱,否则均将依法开罚。根据调查,文华东方违法早已不是头一遭,过去4年就遭开罚5件,以未给加班费最多,总共遭罚40万元。▲文华东方违法早非头一遭。(图/翻摄自文华东方脸书)台北市劳动局29日表示,文华东方大量解僱情事一出,又传出有员工爆料公司没给加班费等,因此今天上午立即到现场启动劳检,初步检视业者今年2至4月工资发放正常,而资遣给付时间点尚未发生,大量解僱已要求业者回函说明,目前尚未认定违法,后续加班费将列为重点。劳动局指出,业者过去就有违反劳基法纪录,104年至108年总共5笔劳检开罚纪录,总共开罚40万元。根据劳动局提供资料,文华东方104年6月5日违反劳基法第39条,假日工资未给付或于休假日未依规定加给工资;104年11月5日违反劳基法第30条,未依规定置备劳工出勤纪录表。另外,105年2月23日违反劳基法第32条、第24条、第49条,延长工作时间未依规定加给工资、延长工作时间超过法令规定、未经工会或劳资会议同意使女性于午后10时至翌晨6时时间内工作。文华东方近两年也有违法纪录。107年3月2日违反劳基法第30条,出勤纪录未逐日记载劳工出勤情形置分钟为止;108年9月5日违反劳基法第24条,延长工作时间未依规定加给工资。违法纪录中,未给加班费多达2次为最多。

文华东方违法早非头一遭5分排列3app!近年5度遭罚 以没给加班费最多

Comments (2)

  • Brad Bukovsky

    生活中心/综合报导台湾截至昨日已经连续7天无新增确诊,也是连续46天无本土病例。疫情趋缓,台铁与高铁今(29日)宣布,自6月1日起,搭车旅客维持社交距离时,可于列车上饮食,但饮食完毕仍须配戴口罩,而现阶段仍不于列车上贩售食品饮料。针对最新疫情及防疫作为,中央流行疫情指挥中心下午2点将召开记者会说明。

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  • Brad Bukovsky

    ▲ 防疫国家队陈时中部长带粉红口罩坐镇福隆沙雕。(图/福容大饭店提供,下同)

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